BERLÍN.- La brecha salarial en Alemania entre
hombres y mujeres se mantuvo invariable en 2018 respecto al año anterior
al cobrar ellas un sueldo promedio bruto por hora de 17,09 euros, lo
que supone un 21 % menos que los 21,60 euros que perciben los hombres,
informó la Oficina Federal de Estadística (Destatis).
La diferencia salarial no ajustada a las características individuales
se debe principalmente a que las mujeres trabajan con mayor frecuencia
en sectores y profesiones peor remunerados y a que acceden en menor
medida que los hombres a puestos directivos.
Además, las mujeres trabajan con mayor frecuencia a
tiempo parcial o tienen un "minijob" -empleos a jornada reducida, y un
sueldo limitado a 450 euros-, por lo que sus ingresos promedio por hora
son menores.
Según la encuesta de población activa
de 2017, en Alemania trabajaban a tiempo parcial 10,6 millones de
personas entre 20 y 64 años, lo que supone el 27 % del total de personas
con una ocupación remunerada.
Prácticamente la
mitad de todas las mujeres que trabajaban en 2017 en Alemania, el 47 %,
lo hacían en empleos a tiempo parcial, frente a sólo un 9 % de los
hombres empleados.
Un gran número de mujeres con
trabajos a tiempo parcial indicaron como principal motivo el cuidados de
los niños o de personas dependientes -el 31 %- u otras obligaciones
familiares o personales -el 18 %-.
Por el contrario,
una parte importante de los hombres que trabajaban a tiempo parcial
indicaron que lo hacían por estar realizando paralelamente una formación
profesional o de capacitación adicional -el 25 %-.
Así, alrededor del 75 % de la brecha salarial de género responde a
motivos estructurales, es decir, a las variables descritas que acaban
repercutiendo en el salario.
La diferencia salarial
ajustada, es decir, aquella en la que las mujeres con trabajos similares
y cualificación equivalente cobran menos en promedio que sus
compañeros, abarca el 25 % restante.
Así, en 2014,
las mujeres con las mismas responsabilidades profesionales e igual
calificación cobraban un 6 % menos que sus colegas hombres.
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