WASHINGTON.- Las
ofertas laborales cayeron en abril a su nivel más bajo desde 2014 y la
cifra de despidos y renuncias se mantuvo elevada a medida que la
pandemia arrasó con el mercado laboral a una velocidad devastadora.
El
número de puestos disponibles cayó a 5,5 millones desde una cifra
revisada de 6,01 millones en marzo, según la encuesta de vacantes y
rotación laboral del Departamento de Trabajo (JOLTS, por sus siglas en
inglés), publicada el lunes. Esto contrasta con un pronóstico mediano de
una encuesta Bloomberg a economistas de 5,75 millones de vacantes.
La
cifra de renuncias y despidos bajó a 9,89 millones en abril desde un
récord de 14,64 millones en marzo, cuando las cuarentenas por
coronavirus llevaron a empleadores a reducir drásticamente los niveles
de personal.
Si bien la encuesta ilustra la rapidez con que los
empleadores pasaron de la contratación a la reducción de la fuerza
laboral, el informe de empleos de la semana pasada mostró un aumento
récord de 2,5 millones en las nóminas e indicó que el mercado laboral
está volviendo a la normalidad a medida que se levantan las cuarentenas
comerciales.
Unos
1,79 millones de personas renunciaron a sus empleos en abril, frente a
2,79 millones el mes anterior. La tasa de renuncia, que mide el abandono
voluntario del trabajo como porción del empleo total, cayó a 1,4%, el
nivel más bajo desde abril de 2011. A comienzos de año, cuando el
mercado laboral estaba en su mejor momento en décadas, la tasa de
renuncia se ubicaba cerca del nivel más alto de la historia.
Los
datos de JOLTS tienen un rezago de un mes frente al informe mensual de
empleos, pero ofrecen un nivel de detalle que no está disponible en el
informe de empleos. El Departamento de Trabajo dijo que modificó las
estimaciones de JOLTS para abril a fin de reflejar mejor el impacto del
virus y las cifras no son directamente comparables con el período de la
encuesta utilizada para el informe mensual de empleos.
A
medida que empleadores recortaban millones de empleados sus nóminas en
todo el país, 4,6 trabajadores desempleados competían por cada vacante
en abril. Eso contrasta radicalmente con una tendencia de dos años en la
cual las vacantes excedían el número de desempleados.
El
informe JOLTS mostró que las contrataciones cayeron a 3,52 millones en
abril desde 5,11 millones un mes antes, mientras que la tasa de
contrataciones disminuyó a un mínimo histórico de 2,7%.
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