ATENAS.- El
término "empresa emergente" apareció en Grecia en los peores momentos
de la crisis económica en la que el país se hundió en 2009, como un
tímido brote verde entre el desastre económico y social.
Mientras
centenares de miles de empresas -principalmente pymes- quebraban, el
desempleo alcanzaba un vertiginoso 27,8 % de la población activa y
alrededor de medio millón de titulados universitarios emigraba en
búsqueda de condiciones de trabajo dignas, algunos jóvenes apostaron por
la innovación y crearon empresas emergentes.
Elefthería
Zuru, antigua técnica de mercadotecnia en la filial de una
multinacional en Grecia, creó en 2012 la plataforma electrónica
Doctoranytime, que ofrece a sus usuarios citas con médicos 24 horas al
día en Grecia, Bélgica y México.
"La
idea me llegó porque tenía que trabajar 16 o 18 horas al día y obtener
cita con un médico para una consulta era extremadamente complicado. Por
eso pensé en crear una plataforma que ayudara a los usuarios a obtener
una consulta médica a la hora que pudieran", dice.
A
través de la plataforma un usuario puede encontrar los médicos que hay
disponibles, comparar sus tarifas y leer las evaluaciones de otros
pacientes.
Ocho
años después, Doctoranytime cuenta con un millón de usuarios que pueden
acceder a los servicios de 70.000 médicos en tres países y emplea a 110
personas.
Según
Zuru, lo importante para que una empresa emergente acceda a la
financiación necesaria es "un plan empresarial claro y suficientemente
flexible y una gestión financiera austera que convenza a los inversores
de que cada euro que colocan en tu empresa merece la pena".
Aunque
durante la década de crisis, de la cual Grecia apenas comienza a salir,
fueron creadas varios centenares de empresas emergentes, pese a que
Grecia sigue siendo uno de los países europeos con peores resultados en
economía digital.
Entre
los 28 Estados miembros de la Unión Europea, tan solo Bulgaria y
Rumanía presentan peores resultados según el informe de 2019 sobre
empresas emergentes en Grecia del organismo europeo EIT Digital.
Según
este informe, tan sólo una de cada siete empresas emergentes helenas
tiene a una mujer entre sus fundadores, el 63 % de ellas tiene menos de
cuatro años de existencia y en su inmensa mayoría emplean a menos de 10
trabajadores (93,7 %).
Una
característica compartida por muchas de estas empresas es que se
dirigen también a mercados fuera de Grecia, algo que se explica por el
pequeño tamaño del mercado local.
Indicativo
es el caso de Beat, una plataforma que pone en contacto a taxistas y
usuarios, creada en 2011 y adquirida en 2017 por el grupo alemán
Daimler.
Además
de en las principales ciudades griegas, Beat está también presente en
Holanda y países latinoamericanos como Perú, Chile, Colombia, México o
Argentina.
El
Gobierno del conservador Kyriakos Mitsotakis iza la bandera del apoyo
al emprendedor como una de sus principales estrategias para estimular la
economía del país.
"Lo
primero que haremos será crear un registro de todas las empresas
emergentes en Grecia", dice Mijalis Dritsas, director de gabinete
del viceministro de Investigación Científica y Tecnología, Jristos
Dimas.
Según
Dritsas, la creación de este registro tendrá inmediatamente dos efectos
positivos: por una parte facilitará la cooperación entre empresas
emergentes y por otra facilitará su contacto con inversores extranjeros.
El
Gobierno examina asimismo la posibilidad de ofrecer a las empresas
emergentes exoneraciones fiscales, que reducirán sensiblemente sus
costes de funcionamiento, algo que todos los empresarios piden.
"Además, el Gobierno trabaja para la mejora de las herramientas financieras para las empresas emergentes", dice Dritsas.
Otro plan gubernamental consiste en crear polos de innovación en Atenas y en Salónica.
En
Atenas, una antigua fábrica de productos farmacéuticos será reformada
para servir de sede a empresas emergentes y de tecnología y una
iniciativa parecida será tomada en Salónica.
Dritsas considera que la creación de estos centros de innovación facilitará la cooperación entre empresas.
Otro
de los problemas que Grecia debe atajar cuanto antes es la fuga de
cerebros y atraer talento a un país que en estos años ha perdido a gran
parte de su juventud más formada.
"El crecimiento de las empresas emergentes será una de las soluciones a ese problema", sostiene Dritsas.
A
su juicio, la creación de un clima favorable a las empresas emergentes
permitirá a muchos jóvenes diplomados que abandonaron Grecia en los
peores momentos de la crisis volver y trabajar en ellas o aprovechar
para crear sus propias empresas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario