MÉXICO.- La titular de la Secretaría General Iberoamericana,
Rebeca Grynspan, dijo este lunes que la plena incorporación de las
mujeres al mercado laboral es la única manera de acelerar el crecimiento
en América Latina y superar la desaceleración económica.
"La agenda del empoderamiento económico de las mujeres tiene que
convertirse en la agenda fundamental de la sociedad, solo así saldremos
de la desaceleración y le reto de la sostenibilidad e inclusión",
expresó Grynspan en una conferencia en la Cámara de Diputados de México.
La secretaria general subrayó que todos los estudios
estiman que "la incorporación en términos de equidad, participación y
cerrar la brecha salarial es lo que más rápidamente puede hacer que
crezca la economía".
"Estamos viviendo en un momento
de desaceleración económica que afecta a los sectores más vulnerable de
la sociedad", dijo Grynspan, quien reiteró que "no hay algo tan poderoso
para dinamizar y acelerar la economía que la equidad".
Recordó que, según el Foro Económico Mundial, si se sigue con el ritmo
actual, la equidad económica de las mujeres se alcanzará dentro de dos
siglos, por lo que Grynspan dijo: "No creo que ninguna de nosotras
quiera esperar 200 años".
"Tenemos que reconocer que
en términos de la normativa, en toda la región hemos avanzado muchísimo
en los últimos años y México es un ejemplo en términos de paridad
política", expresó.
Pero a pesar de que en el
Congreso mexicano, así como en el de otros países de la región, existe
paridad de hombres y mujeres, subrayó que la incorporación de las
mujeres al mercado formal y la brecha salarial siguen siendo un "hueso
duro de roer".
Coincidió con ella Nadine Gasman,
presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres (INMujeres), quien
recordó que en México las mujeres tienen que trabajar 35 días de media
más para igualar su salario con el de los hombres que realizan el mismo
trabajo.
"Hay que garantizar la igualdad ante la ley,
una legislación que garantice la igualdad salarial y prohíba la
discriminación que padecemos las mujeres", pidió Gasman.
La funcionaria defendió que esto "tendrá un efecto medible en la
productividad, el crecimiento económico y el desarrollo sostenible del
país", ya que, según dijo, si existiera una equidad real la economía
mexicana crecería un 13 %.
Un informe de la
Secretaría General Iberoamericana y ONU Mujeres sugiere a México
reformar la Constitución y varias leyes federales para ampliar los
principios de igualdad de remuneración e incrementar el descanso de
maternidad de las 12 a las 14 semanas.
También pide
incrementar la licencia de paternidad, que actualmente es de cinco días
laborales, aunque no sugiere una cantidad concreta.
Asimismo, exhorta a garantizar el derecho a guarderías para todas las
familias y a igualar los derechos de las trabajadoras domésticas con el
del resto de profesionales.
El pasado viernes, el
secretario de Hacienda y Crédito Público de México, Arturo Herrera,
lamentó que solo el 58 % de las mujeres de entre 25 y 54 años tienen
participación en el mercado laboral, y pidió un esfuerzo conjunto del
Gobierno y los empresarios para elevar esa proporción.
Herrera expuso que México tiene una participación en el mercado laboral
de 58 % de las mujeres entre 25 y 54 años, mientras que en Uruguay es
de 80,5 %, en Perú de 79,6 %, en Brasil de 70,3 %, en Argentina de 66,6 %
y en El Salvador de 60,4 %.
"Si tuviéramos los
indicadores de Argentina, muy cercanos a la media de América Latina, se
incorporarían 4,3 millones de mujeres adicionales al mercado laboral",
expresó.
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