WASHINGTON.- Más de la mitad de las economistas de Estados Unidos consideran que
su trabajo no ha sido tomado tan en serio como el de sus colegas hombres
y que han recibido en algún momento faltas de respeto por parte de sus
compañeros varones, según una encuesta publicada hoy por la Asociación
Económica (AEA).
El sondeo también revela que un amplio número de
mujeres economistas ha reconocido haber afrontado discriminación de
género y, en algunos casos, acoso sexual.
"El mero número de gente
que ha experimentado un episodio de acoso o discriminación es alto de
manera inaceptable. Esto confirma que hay un problema significativo que
requiere ser encarado con contundencia", explicó la presidenta de AEA,
Janet Yellen, exjefa de la Reserva Federal (Fed).
Yellen (2014-2018) fue la primera mujer al frente del banco central estadounidense en su más de un siglo de historia.
El informe subraya que "la discriminación" incluye "tanto actos de abuso como formas más sutiles de marginalización".
En
concreto, las encuestadas indicaron que habían sido tratadas
injustamente en lo que se refería a salario, promociones y expectativas
de ocupar cargos en varios comités.
Por otro lado, un 6 % dijo
haber sido víctima de un intento de asalto sexual y un 12 % que habían
sido tocadas de un modo que les había hecho sentirse incómodas.
"Es
malo para la economía (...) Parece que estamos disuadiendo a gente
talentosa de acceder al ámbito", afirmó por su parte Ben Bernanke,
predecesor de Yellen en la Fed, en el documento.
La encuesta se
realizó a 45.000 economistas de la AEA, la asociación de este ámbito más
importante del país, de los que respondieron 9.000 y un tercio fueron
mujeres.
No hay comentarios:
Publicar un comentario