BRUSELAS.- La red paneuropea de búsqueda de empleo mejora y se
moderniza. La reforma tiene por objeto facilitar a las personas que
buscan empleo el contacto con empresarios que buscan competencias
específicas, centrar la atención en los sectores y profesiones con
déficit de cualificaciones y apoyar a los jóvenes que buscan trabajo.
La red EURES está concebida para que las personas que buscan empleo
en un país distinto del suyo puedan encontrar las ofertas adecuadas y
para que los empleadores encuentren a trabajadores con las
cualificaciones que precisan.
Se da la paradoja de que a pesar de las elevadas tasas de paro en la
Unión Europea, más de 25 millones de personas, hay escasez de mano de
obra y acumulación de ofertas de empleo. Desde mediados de 2009 ha
aumentado el número de puestos de trabajo vacantes, especialmente en
sectores de fuerte crecimiento, como las tecnologías de la información y
la comunicación y la economía verde.
Las reformas que se introducen en EURES ec.europa.eu/eures responden
mejor a las necesidades económicas específicas, poniendo de una manera
más efectiva en relación a los desempleados o a las personas que quieren
cambiar de empleo con las ofertas. Por otra parte, los empleadores
tendrán también mejor acceso a los candidatos.
Las reformas están más encaminadas a los jóvenes, se incluirán ofertas de empleo que combinen trabajo y formación.
EURES reúne en estos momentos a 31 servicios europeos de empleo, de
los 27 Estados miembros más Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza, la
reforma amplía el número de socios. Se pondrá en marcha una cooperación
entre organismos de empleo públicos y privados para cubrir el mayor
porcentaje de vacantes disponibles. Ahora cubre entre el 30 y el 40 %
del total de vacantes.
El nuevo portal EURES debe estar disponible el 1 de enero lo más
tarde. Para esa fecha todos los países participantes tendrán que haber
designado servicios especializados para organizar la reforma, estar
listos para trabajar con los nuevos socios y desarrollar los servicios
específicos pertinentes.
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